Choferes de la seccional local de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) resolvieron no cesar las funciones del servicio de transporte público en Mar del Plata.
Así lo anunciaron en un comunicado oficial, tras detallar que llegaron a un acuerdo de incremento salarial con la Cámara del Transporte de Pasajeros local.
“Ante el acuerdo salarial alcanzado, esta seccional de la UTA suspende las medidas de fuerzas anunciadas“, ratificaron en el escrito.
“Respecto a los montos retroactivos de los meses de junio y julio, como las tres cuotas no remunerativas, serán informado la fecha de pago en los próximos días por esta conducción“, describieron.
La medida de fuerza había sido anunciada por la UTA nacional, con la que el gremio local no tiene la mejor de las relaciones. Sin embargo, frente a la situación general de los salarios y ante la falta de acuerdo por un aumento, la Unión Tranviarios Automotor de Mar del Plata esperó hasta este miércoles para confirmar si se acopla o no al paro de 48 horas.
Fue a través de un comunicado firmado por Maximiliano Escriba, secretario general de la UTA Mar del Plata, que el gremio advirtió que hasta hoy a las 14 esperaba a la Cámara de Empresarios del Transporte a que diera una respuesta por una recomposición salarial al sector. De lo contrario, adoptaría medidas de fuerza.
A mediados de marzo, tras dos jornadas de paro, los transportistas consiguieron el último acuerdo salarial de este año. Para el 27 de marzo estaban firmando un acuerdo en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia.
Por entonces, los choferes acordaron sumas retroactivas desde principio de año, a partir de una actualización en los salarios iniciales: el de enero quedó en $597.000 y el de febrero y marzo, en $737.000. La diferencia de lo pagado en enero se abonó el 30 de abril y lo de febrero, el 24 de mayo. “Los haberes devengados a partir de marzo se liquidarán con un salario inicial de $737.000”, dijeron por entonces.
Sobre la gratificación extraordinaria no remunerativa que cobran los choferes por única vez y que ronda los $390.000, las partes acordaron -en marzo- percibir $330.000 el pasado 18 de junio, ya que hay “$60.000 que quedan absorbidos” por convenios anteriores.
Fuente: Ahora Mar del Plata
