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CICOP denuncia «falta de transparencia en la Gestión Municipal»

En una nota emitida desde la seccional municipal hacia los 24 concejales en funciones, desde CICOP-MGP explicaron que «se da por sentado que los mismos conocen el escalafón municipal, como así también que está en curso el proceso por el cual la Junta de Ascensos y Calificaciones promueve a cada agente municipal a cargos superiores pero se les solicita intervengan en el monitoreo y seguimiento por la falta de transparencia en el proceso, debido a que no se está utilizando ningún criterio público para las designaciones. En este sentido queda implícita la preocupación por la irregularidad con la que se lleva adelante».

En ese sentido, agregaron que «se sostiene que persiste una irregularidad en las actas efectuadas, al no tener en cuenta la formación profesional de los agentes de salud: así hay casos de médicos, con residencia y especializaciones, categorizados como ‘Médico I’, o Licenciados en Enfermería categorizados como ‘Enfermero I’, persistiendo esta injusta situación por más de una década, en varios casos.

Asimismo, puntualizaron en que «se vuelve a poner en relieve, los desafíos asumidos en esta pandemia inéditas como trabajadores de la salud. Se reitera la necesidad de ser escuchados».

Mencionaro también que ante la negativa del Ejecutivo local al diálogo y dejando persistir la falta de transparencia del proceso de recategorización es que «se solicita que como miembros del cuerpo legislativo local, no sean cómplices de esta situación, viabilicen el pedido de informe a la Junta de Ascensos y Calificaciones y al Poder Ejecutivo sobre:

  • La clarificación del criterio utilizado en las actas efectuadas y en las previstas para este año.
  • La incorporación de todo el personal de la secretaría de salud en las próximas actas, que aún no cobra en la categoría que le corresponde según su título y antigüedad».

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