El FUDB vino demandando una urgente actualización salarial que garantice el poder adquisitivo del salario docente por arriba de la inflación.
El Gobierno Provincial convocó hoy a la continuidad de la Comisión Técnica Salarial y propuso aumentar a 164 mil pesos el salario del/la Maestro/a de Grado de Jornada Simple, que recién se inicia en la carrera docente. El salario inicial del/la Maestro/a de Grado de Jornada Completa ascenderá a 328 mil pesos.
El aumento promedio será del 40,5% y en el caso del/la Maestro/a de Grado que recién se inicia será de un 42,6%. Con la aplicación de lo acordado en la Paritaria Nacional Docente en relación al Impuesto a las Ganancias a partir del mes de mayo retroactivo al mes de enero.
Este aumento será percibido a partir del próximo cobro por todos/as los/as docentes en actividad y también los/las docentes jubilados/as.
La reapertura de la negociación salarial se adelanta del mes de agosto al mes de junio. El gobierno se comprometió a la firma inmediata del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación.