Ante la presentación del “Plan Jurisdiccional de la provincia de Bs As para un regreso seguro a las clases presenciales”, el SUTEBA Gral. Pueyrredon llevará a cabo diversas acciones sindicales previas a su implementación para que la aplicación de dicho Plan en el distrito sea conforme al estricto cumplimiento de los protocolos establecidos en el mismo, a saber, un regreso seguro desde lo sanitario, condiciones de infraestructura y cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores docentes en contexto de baja o nula circulación comunitaria del virus para preservar la salud de niños, niñas, jóvenes, docentes y auxiliares.
Para ello, se llevarán adelante acciones de índole sindical a través de reuniones con Delegados Escolares y Equipos Directivos por zonas y niveles y encuentros con las comunidades educativas en su conjunto para que la decisión de un retorno seguro, progresivo y en etapas sea producto de un trabajo y evaluación colectiva como lo establece la misma normativa.
«Asimismo, exigiremos que la UEGD trabaje planificando según los protocolos vigentes, informe detalladamente la situación de los establecimientos educativos, articule con el municipio y se declare en sesión permanente. A su vez, que el Comité Mixto Distrital planifique las capacitaciones necesarias para Equipos Directivos y trabajadorxs de la educación que diseñe, por ejemplo, un mapa de riesgo pensando en el Plan Jurisdiccional» finalizaron.
Docentes privados piden escuelas saludables y seguras para el regreso de clases presenciales
El Consejo Directivo Nacional (CDN) del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) ratifica el deseo de las educadoras y los educadores de todo el país para volver a la presencialidad, pero reiteraron que la misma debe darse en condiciones saludables y seguras, conforme los acuerdos alcanzados en el Consejo Federal de Educación (CFE) y la paritaria nacional docente.
La Resolución CFE 370/20 recientemente aprobada, fija un semáforo sanitario que evalúa jurisdiccionalmente la situación epidemiológica a nivel local que permite definir la vuelta a clases presenciales. Desde SADOP insisten en que debe atenderse el estricto cumplimiento de los Protocolos, las actas acuerdos del 04/06/20 y 24/07/20, las 12 condiciones básicas de infraestructura escolar del Acta Paritaria Febrero/2011 y las Resoluciones CFE aprobadas durante todo este año.
“Este CDN quiere reafirmar que desde marzo las y los docentes privados sostienen la continuidad pedagógica en medio de esta pandemia, a fin de poder garantizar el derecho a la educación para todas y todos”, indicaron en un documento.
“Desde SADOP queremos dejar claramente expresado que son las y los empleadores dueños de escuelas privadas, quienes deben garantizar el cumplimiento de toda la normativa antes señalada, atento ser los responsables de que los procesos de enseñanza aprendizaje puedan realizarse, protegiendo la salud y la vida de la comunidad educativa en su conjunto”, agregaron.
En ese sentido denunciaron que en la actualidad, según datos de la propia Guía de Relevamiento Nacional, más del 40% de los establecimientos educativos de gestión privada de todo el país, no respetan las conquistas obtenidas en las Actas de la Paritaria Nacional sobre Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y en un 59% de los establecimientos educativos no se realizaron capacitaciones en prevención de riesgos, siendo este un ítem crucial para la prevención en salud laboral de las y los docentes.
Por todo lo expresado, el CDN de SADOP reafirma la necesidad de una vuelta a clases presenciales respetando los protocolos de salubridad y preservando las condiciones dignas de trabajo de las y los docentes de todo el país. Volver a una escuela saludable y segura depende del estricto cumplimiento de todo el andamiaje normativo construido consensuadamente y de una fuerte participación de las y los trabajadores organizados, en cada lugar de trabajo.
