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Tras el incidente con un sindicalista, se reanudó la paritaria docente bonaerense

Miguel Díaz, titular del sindicato Udocba, exigió de forma violenta que se transmitiera en vivo la reunión. Después de varias agresiones, se suspendió en forma provisoria el encuentro. La propuesta salarial del gobierno

La paritaria docente en la provincia de Buenos Aires no llegó ni a arrancar. Antes de que comenzara, Miguel Díaz, titular del sindicato Udocba, exigió de manera violenta a los funcionarios de María Eugenia Vidal que televisaran la reunión. Después de varias agresiones, los ministros decidieron pasar a cuarto intermedio y reanudaron el encuentro una hora después.

Fuentes de la administración bonaerense detallaron: “Pasó a cuarto intermedio porque Miguel Díaz estaba muy violento. Insultó a empleados del gobierno y tenia tres personas filmando la reunión y uno que transmitía en vivo por Facebook. Los ministros de dieron cuenta y pasaron a un cuarto intermedio”.

Las versiones sindicales coinciden con la oficial. “No se pudo arrancar la reunión porque Udocba quería que fuera pública y se quedara la prensa. Pasó a mayores. Hubo gritos y se armó quilombo. Fue un espanto la manera de pedirlo”, dijo a Infobae una fuente gremial.

Los otros cuatro sindicatos que integran el frente gremial -Suteba, Feb, Amet y Sadop- no acompañaron el reclamo impetuoso de Díaz, que responsabilizó al ministro de Educación, Gabriel Sánchez Zinny, de la tragedia en la escuela de Moreno. “Casi que lo trató de criminal”, comentaron.

Los sindicalistas de Udocba exigieron que se transmitiera en vivo la reunión (Nicolás Aboaf)
(Nicolás Aboaf)

La propuesta del gobierno

Después de la reanudación, Hernán Lacunza, ministro de Economía bonarense, terminó de leer la propuesta. Según supo Infobae, el gobierno ofreció a los sindicatos que la paritaria esté ajustada a la inflación que marque el INDEC.

“El objetivo es darle previsibilidad a los docentes y padres en este ciclo lectivo que empieza el 6 de marzo”, aseguraron desde La Plata.

La actualización automática será mensual los primeros tres meses y luego los salarios se acomodarán trimestralmente. Primero en junio, después en septiembre y por último en diciembre.

A diferencia de lo que reclaman los gremios, que buscan una recomposición del 15% por la pérdida salarial de 2018, la oferta no incluyó un plus para el año pasado.

Fuente. www.infobae.com

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