Desde hace cuatro años se vienen denunciando situaciones anómalas en el Consejo Escolar, que el Cuerpo de Consejeros, salvo honrosas excepciones, ha dejado que se sucedan sin solución de continuidad, afectando el buen funcionamiento del mismo, tanto para las y los trabajadores que allí se desempeñan, como para la comunidad educativa que hace uso de él.
A saber:
a) Ingreso de personal sin que medie concurso alguno.
b) Toma de decisiones por parte del personal en algunas oficinas, por ejemplo, RR HH, sin la debida supervisión de parte del Consejero a cargo de dicha oficina.
c) En Jubilaciones, no hay directivas precisas al personal ni capacitación en la nueva modalidad digital, por lo cual el personal está orientando a las personas en edad de jubilarse a hacer su propia carga en el sistema con el riesgo de no completar bien los tramites y quedar a la espera de una jubilación que no llegará en tiempo y forma.
d) Cambios en la recepción y análisis de las solicitudes de infraestructura en las escuelas, unificando dos oficinas y dejando en manos de dos o tres personas la delicada tarea de evaluación.
e) Desde abril a septiembre de 2018 estuvo prácticamente intervenido, sin que se supieran los motivos ni los resultados de dicha intervención durante la cual estuvieron tres distintas personas a cargo cada una con un sinnúmero de “asesores”, muchos de ellos docentes, que venían a “agilizar” o “normalizar” las tareas administrativas/contables, muchos de los cuales quedaron en Consejo aun después de terminada la Avocación o intervención, sin saberse a la fecha que función cumplen o, lo que es peor cumpliendo tareas jerárquicas e indagando al personal sobre sus funciones y poniendo en riesgo las tareas del personal de planta, quienes además acusan malos tratos por parte de estas personas, rayando en violencia laboral y descalificación en sus tareas, ya que sin mediar explicación alguna estas personas ajenas al Consejo Escolar, han asumido tareas tales como la realización de los pliegos licitatorios, dejando al personal que los realizaba históricamente, sin tareas especificas que cumplir.
f) En marzo de este año, aparecen en Consejo personas provenientes de la Administración Central cumpliendo tareas de “asesores”, en temas perfectamente llevados adelante durante años, por el personal estable de Consejo, habiendo pasado por distintas intervenciones y quedando demostrado en cada una de ellas, que el personal cumple fehaciente y responsablemente sus tareas, por lo cual consideramos que esto más que un asesoramiento es el ingreso de personas sin el concurso previo ya que no se sabe cuántas son ni que tareas especificas vienen a cumplir.
Por lo antedicho, exigen:
1) Se realicen los concursos pertinentes para el ingreso al Consejo Escolar.
2) Se nombren por actos públicos los y/o las auxiliares de limpieza en el mismo.
3) Que no haya más docentes en las tareas especificas del Consejo Escolar ya que genera desigualdad pues a menor carga horaria, cobran mayor sueldo.
4) Se declare nulo el concurso de Secretario Técnico llevado adelante sin la veeduría de los gremios del sector y que aun hoy no se sabe quien fue el ganador del mismo.
5) Se blanquee de inmediato la función específica que cumplen las personas provenientes de otros distritos ajenas al personal de planta por cuánto tiempo lo harán, siempre que sean tareas extraordinarias que no puedan ser llevadas a cabo por el personal de planta permanente de Consejo Escolar.
