El salario básico se elevaría de 11.821 pesos a 12.767 pesos en marzo y a 13.772 pesos en junio próximo. Ahora los docentes consultarán a sus bases.
El gobierno bonaerense concretó este jueves una nueva oferta salarial a los gremios docentes, quienes ahora consultarán a sus bases la aceptación o no de la mejora propuesta, que eleva el salario básico de 11.821 pesos a 12.767 pesos en marzo y a 13.772 pesos en junio próximo, además de incluir una cláusula de garantía ante incrementos inflacionarios que superen el aumento, informó el Frente de Unidad Docentes Buenos Aires.
«La propuesta, que se llevó a cabo en un marco de diálogo y negociación constructiva con los gremios docentes, consiste en dos aumentos: una suba en marzo y otra en junio; se trata de un aumento de calidad con sumas remunerativas e incorporación de sumas al básico, de manera tal que el aumento de bolsillo alcanza el 8,9% para marzo y totaliza con un 16,66 % en junio para el maestro de grado inicial», precisó una fuente del Gobierno bonaerense a la agencia Télam.
Según esas cifras «el salario inicial de un maestro de grado sin antigüedad ascenderá en marzo a $ 29.001 y en junio $ 31.059; mientras que para un maestro con máxima antiguedad, de jornada simple, en marzo el salario ascenderá a $ 39.117 y a $ 42.003 en junio», añadió el informante.
La reunión
Esta oferta salarial fue planteada por el gobierno de Axel Kicillof en la reunión paritaria que se desarrolló en la sede del ministerio de Trabajo bonaerense, en la ciudad de La Plata, a la que concurrieron los secretarios generales de los 6 gremios que integran el Frente de Unidad Docente de Buenos Aires, quienes someterán esta propuesta a decisión de sus bases.
«Este viernes, el Congreso Extraordinario de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) definirá, en base a las asambleas distritales que se realicen el jueves, si comienzan o no las clases este lunes», expresó la FEB a través de un comunicado.
Por su parte, el Suteba realizará similar consulta este viernes a las 8.30 en la sede gremial en CABA.
No obstamnte, la Uión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba) emitió una declaración en la que manifestó su «rechazo a la segunda propuesta salarial formulada en el día de la fecha».
«Al igual que la anterior, no puede ser sometida a consideración de nuestros afiliados y afiliadas. Insistimos en la necesidad de que el Gobierno provincial realice un esfuerzo mayor para elevar el deteriorado salario docente, en un proceso de paritarias abiertas que además proteja nuestros ingresos de la inflación reinante», completó.
Fuente: mardelplata.telefe.com
